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      您的位置:網站首頁 - 走進東方 - 企業文化


      企業使命

      實業回報社會,助力區域發展。


      企業愿景

      鑄就卓越企業,成就輝煌人生。


      企業理念

      戰略理念:整合優勢,以品牌樹核心競爭力;穩健發展,先做強企,后做大企。

      經營理念:以客戶為主、以人才為資本、以市場為導向、以品牌為生命。

      服務理念:真誠服務,超越滿意。

      管理理念:制度要剛性、管理求人性、方法需科學。

      合作理念:充分溝通、合作、競合俱進、榮辱與共。

      人才理念:德才兼備、以德為先、人盡其才、公平競爭。


      企業精神

      敢于創新、不斷學習、團隊協作、誠實守信、服務優先。


      企業組織目標

      多元化發展、集團化掌控、成為地區行業帶領者,締造高尚美好生活。


      東方集團的形象化目標

      講誠信、有實力、可信賴、受尊敬。


      東方人的形象化目標

      誠而有信、正直寬厚、智者無惑。

      核心價值觀

      人才為企業之根、誠信為立業之本;

      創新為發展之源、共享為共贏之法;

      超越為優越之梯、品牌為長勝之寶。



      特色文化

      “2”——兩好原則 :用好人,做好事

      “3”——三品合一:品格+品質+品位=品牌

      “4”——四個共享:客戶、股東、員工、社會共享成功與財富



      做人做事原則

      做事高標準  做人低姿態 


      “四拍警言”

      不拍腦袋做決策——決策規范化、科學化

      不拍胸脯做保證——績效考核制度化

      不拍大腿喊后悔——不犯同樣的錯誤


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